Maailman Tervein Kansa 2015 -hankkeen uusimpana yhteistyökumppanina on Proud Age -hanke, joka itsessäänkin on eri toimijoiden kumppanuusverkosto. Molemmissa hankkeissa tärkeää ovat positiivinen ja käytännön läheinen ote sekä yhdessä tekeminen, joten yhteinen sävel löytyi helposti.
Proud Age - koska sinustakin tulee vanha.
Proud Age -hanke liputtaa hyvän vanhustyön ja arvokkaan vanhuuden puolesta. Hankkeessa väestön ikääntyminen nähdään mahdollisuutena ja vanhuus luonnollisena, rikkaana elämänvaiheena. Suomi halutaan nostaa innovatiiviseksi edelläkävijäksi senioriyhteiskunnan hyvinvoinnin edistäjänä ja rakentajana. Hyvä vanhuus nähdään tasa-arvoisena ja vanhustyötä halutaan kehittää niin yksilö-, yhteisö- kuin yhteiskunnallisella tasolla.
Maailman Tervein Kansa 2015 -hanke (MTK2015) ja Pfizer ovat mukana yhteistyökumppanina Proud Age -hankkeessa, koska hyvinvointi on kaikkien oikeus ja kaikkien asia, se ei ole iästä kiinni. Haluamme edistää kaikkien suomalaisten terveyttä ja hyvinvointia.
Hanke koostuu neljästä osa-alueesta (nämä esitelty jutun lopussa tarkemmin):
1)Asennemuutos - Vanhuus on hyväksyttävää
2) Innovaatioita ikääntyneille
3) Senioritalous - hyödyntämätön voimavara
4) Hoitoalan työkulttuurin ja koulutuksen kehittäminen
Kaiken takana on nainen
Hankkeen puuhanaisena ja käynnistäjänä on 34-vuotias työyhteisövalmentaja, suggestioterapeutti ja lähihoitaja Anna Pylkkänen. Hän on lähtenyt tarmokkaasti rakentamaan ideoimansa hankkeen ympärille keskustelua ja verkostoa sekä yhteistyökumppaneita ja rahoitusta. Lue lisää hankkeesta ja yhteistyökumppaneista: http://www.proudage.fi
Hiljaisuutta Baarista?
Osana MTK2015 ja Proud Age- hankkeen yhteistyötä, Turun Runosmäen vanhainkotiin toimitettiin joulukuun alussa Hiljaisuuden Baari, jossa se on niin asukkaiden, omaisten kuin hoitohenkilöstön käytössä. Hiljaisuuden Baari tarjoaa mahdollisuuden kokeilla hieman erilaista tapaa hiljentyä. Baarissa voi nauttia hetken hiljaisuutta vastamelukuulokkeiden avulla. Ne sulkevat pois ympärillä olevan hälyn ja tarjoavat vastapainoksi joko täydellisen hiljaisuuden tai erilaisia rauhoittavia äänimaailmoja, esim. veden solina, lintujen laulu, takkatulen rätinä.
Hoitohenkilöstölle pienikin aika omassa rauhassa kiireisen työpäivän lomassa voi auttaa jaksamaan ja selkiyttää ajatuksia. Liiallinen stressi tuhoaa paitsi luovuuden ja työnilon, myös työtehon ja terveyden. Joskus kannattaakin ottaa hetki ihan itselle ja hiljentyä.
Vanhukset puolestaan eivät aina pysty päättämään siitä, millaisia ääniä he kuulevat ympäriltään. Baarin kuulokkeet korvilla heillä on mahdollisuus päästä hetkeksi äänimaiseman kautta toisenlaiseen ympäristöön ja vaikka muistomatkalle johonkin tuttuun rakkaaseen ympäristöön - metsään tai merenrannalle. Muistoista ja kokemuksista voi puolestaan jutella yhdessä omaisten kanssa.
Toivomme Runosmäen väelle mukavia ja rauhoittavia hetkiä Hiljaisuuden Baarin parissa.
Proud Age - koska sinustakin tulee vanha.
Proud Age-hankkeen osa-alueet:
1) Asennemuutos - Vanhuus on hyväksyttävää
Vanhenemiseen ja vanhuksiin kohdistuvia asenteita ja ilmapiiriä halutaan muuttaa aiempaa myönteisemmäksi. Hyvän vanhuuden visiossa ihmiset jatkavat elämäänsä aktiivisina, omina persooninaan, vaikka eivät kotona selviytyisikään. Vanheneminen kuuluu luonnollisena osana elämänkaareen - nykypäivän anti-ageing -villityksistä huolimatta. "Vanhus" ei kuulu kategoriseen massaan, vaan on mielenkiintoinen, yksilöllinen persoona, joka on elänyt pitkän ja rikkaan elämän monine vaiheineen ja kokemuksineen.
2) Innovaatioita ikääntyneille
Näkökulman vaihdosta tarvitaan myös ikärakenteen tarkastelussa. Väestön ikääntyminen on nähtävä mahdollisuutena. Nykypäivän ja tulevaisuuden ikääntyneet ovat suurelta osin koulutettuja, hyvinvoivia ja varakkaita. He luovat markkinoille tilaa uudenlaisille innovaatioille. Suomalaisella korkealla osaamisella niin designin, teknologian, liiketoiminnan kuin hoitoalankin saralla on tilaisuus tuottaa kokonaan uudenlaisia ikääntyneiden hyvinvointia edistäviä innovaatioita. Miksi esim. vuodeosastojen sisustukset ovat pääosin aina steriilejä? Voisiko sinne tuoda esim. luontoa monin eri aistielämyksin: kuvina, ääninä, ehkä tuoksuinakin? Ja miksi rollaattorit eivät kilpaile huippudesignilla?
3) Senioritalous - hyödyntämätön voimavara
Monet eläkkeelle jäävät seniorit ovat voimissaan ja omaavat työuraltaan vuosikymmenien kokemusta ja osaamista eri aloilta. Miksi emme hyödyntäisi näitä resursseja? Miksi emme ota heitä esim. mukaan ideoimaan uusia kuluttajainnovaatioita? Tai tue mahdollisuuksia jatkaa työelämässä oman jaksamisen ja halun mukaan tai tue senioriyrittäjyyttä? Hankkeella halutaan edistää ikääntyneiden ammatillisen osaamisen hyödyntämistä ja ylläpitää hyvää toimintakykyä ja yhteiskunnallista aktiivisuutta. Samalla voidaan luoda uusia liiketoimintamuotoja ja työpaikkoja.
4) Hoitoalan työkulttuurin ja koulutuksen kehittäminen
Hankkeella halutaan kehittää nykyistä vanhustyön työkulttuuria ja johtamista aikaa ja tarpeita vastaaviksi sekä sisällyttämään hoito-alan ammattilaisten peruskoulutuksiin sellaisia elementtejä, joiden avulla tuetaan hoitajien itsensä johtamisen taitoa ja työkykyä. Tavoitteena on tuottaa koulutukseen osa-alueita, jotka edistävät hoitohenkilöstön ammatillisen identiteetin rakentumista nykyisiä tarpeita vastaavaksi alati muuttuvissa, kiireisissä työympäristöissä.
